ENGLISH تالار گفتگو(انجمن ها) ویژه همکاران
ورود به سیستم

لطفاً نام کاربری و رمز عبورتان را وارد نمایید. [ثبت نام]


تدوین مدل کیفیت 6 مهر 93

هدف از پژوهش حاضر، ارائه مدلي براي كيفيت حسابرسي، با توجه به ويژگي هاي محيطي و شرايط حاكم بر حرفه حسابرسي كشور مي باشد. در اين رابطه با توجه به رويكرد اكتشافي تحقيق و از آنجا كه حرفه حسابرسي در ايران از منظر محيط حقوقي، ساز وكار نظارتي، اندازه موسسات و ... داراي ويژگي هاي خاص خود مي باشد، در اين تحقيق از روش تحقيق كيفي و رويكرد مبتني بر نظريه پردازي زمينه بنيان استفاده شده است. به اين منظور با اخذ نظرات خبرگان حرفه حسابرسي و بازار سرمايه، به بررسي عوامل تاثيرگذار بر كيفيت حسابرسي پرداخته شده و در انتها «مدل يكپارچه كيفيت حسابرسي»، شامل شرايط علي، عوامل مداخله گر و بستر و همچنين راهبردهاي مربوط به كيفيت حسابرسي و پيامدهاي آنها ارائه گرديده است. در اين تحقيق، كيفيت حسابرسي با رويكرد سيستمي، بررسي شده است. در اين ديدگاه، كيفيت ورودي ها، فرايند و خروجي هاي حسابرسي، تعيين كننده كيفيت حسابرسي مي باشد و كيفيت تمام اجزاي سيستم، مورد توجه قرارمي گيرد.
با توجه به اينكه طبق بررسي هاي انجام شده، تاكنون در كشورمان در تحقيقات رشته حسابداري و حسابرسي، از روش نظريه پردازي زمينه بنيان استفاده نشده است، يكي از نوآوري هاي پژوهش حاضر، بكارگيري اين روش تحقيق مي باشد. بعلاوه، ازآنجاكه كيفيت حسابرسي داراي ماهيتي پيچيده و چندوجهي است و علاوه بر ويژگي ها و عملكرد شخصي حسابرسان، تحت تاثير ويژگي هاي شركت، ذينفعان و ساير مشاركت كنندگان در زنجيره عرضه گزارشگري مالي و محيط قانوني و مقرراتي پيرامون قرار دارد، لذا به منظور بررسي جامع تر موضوع، مدل سازي كيفيت حسابرسي از جنبه هاي مختلف (عرضه و تقاضا) مدنظر قرارگرفته است. 
طبق نتايج تحقيق، «التزام» شركاء به كيفيت حسابرسي، مهمترين عامل موثر در سطح كار و موسسه حسابرسي شناخته شد كه در صورت همراه شدن آن با دانش و تجربه و برخورداري از امكانات، و اتخاذ راهبردهاي لازم مي تواند منجر به دستيابي به كيفيت حسابرسي شود. در اين ميان عواملي چون «اثربخشي نظام كنترل كيفيت در حرفه ، وضعيت تاييد صلاحيت حسابداران رسمي، تقاضا براي كيفيت حسابرسي، اثر بخشي پاسخ خواهي از حسابرس، وضعيت نهاده هاي حسابرسي در حرفه، تناسب تعداد موسسات حسابرسي و بازاركار، ميزان حمايت از موسسات در مقابل تعويض و فشار» در سطح حرفه و «اندازه و ساختار يافتگي موسسه، شهرت و اعتبار موسسه و شركاء، تخصص حسابرس در صنعت، تناسب حق الزحمه حسابرسي با كار، ماندگاري كاركنان و شركاء، دوره تصدي، فشارزماني، و پيچيدگي كسب و كار و معاملات» در سطح موسسه و كار حسابرسي، عوامل مداخله گري هستند كه دستيابي به كيفيت حسابرسي را تحت تاثير قرار مي دهند. مجموعه اين عوامل، در «مدل يكپارچه كيفيت حسابرسي» ارائه شده اند. 


پر اهمیت ترین تگ ها :

موسسه حسابرسی

حسابرسی

مشاوره مالی

مشاوره مدیریت

مشاوره مالیاتی

خدمات حسابداری

خدمات حسابرسی

خدمات مالیاتی

©1391-1395 حق استفاده از مطالب و قالب این سایت براي موسسه حسابرسی هوشیار ممیز محفوظ است.